Přejít na hlavní obsah

Dodavatelé – partneři vyznávající stejné standardy

Spolupracujeme s našimi dodavateli a poskytovateli služeb s cílem zajistit jasné standardy v oblasti pracovních podmínek, lidských práv, ochrany životního prostředí a dobrých životních podmínek zvířat – a společně se neustále zlepšovat.

Dva muži v černých tričkách a červených pracovních rukavicích nakládají plochá balení výrobků IKEA z vozíku do nákladního auta.

Jeden kodex chování pro všechny naše dodavatele

Vybíráme takové dodavatele, kteří sdílejí naše hodnoty a mají zájem se řídit naším kodexem IWAY. Víme, že plnění požadavků v tomto kodexu je možné pouze tehdy, když jsou všichni zúčastnění na stejné straně. To platí pro všechny, včetně dodavatelů služeb, potravin, dopravy, výrobků bytového zařízení a komponentů.​

Řidič dodávky IKEA sedí za volantem se staženým okýnkem a loktem vystrčeným ven.

Jeden kodex chování pro všechny naše dodavatele

Vybíráme takové dodavatele, kteří sdílejí naše hodnoty a mají zájem se řídit naším kodexem IWAY. Víme, že plnění požadavků v tomto kodexu je možné pouze tehdy, když jsou všichni zúčastnění na stejné straně. To platí pro všechny, včetně dodavatelů služeb, potravin, dopravy, výrobků bytového zařízení a komponentů.​

IWAY – kodex chování pro dodavatele

Náš kodex chování pro dodavatele IWAY stanovuje jasná očekávání a způsoby práce pro environmentální, sociální a pracovní podmínky a také pro dobré životní podmínky zvířat. Je závazný pro všechny dodavatele a poskytovatele služeb, kteří spolupracují s IKEA.

Čtyři zaměstnanci v reflexních vestách balí výrobky na montážní lince dodavatelské továrny IKEA.

IWAY – kodex chování pro dodavatele

Náš kodex chování pro dodavatele IWAY stanovuje jasná očekávání a způsoby práce pro environmentální, sociální a pracovní podmínky a také pro dobré životní podmínky zvířat. Je závazný pro všechny dodavatele a poskytovatele služeb, kteří spolupracují s IKEA.

Nástroj pro integraci lidských práv

Náš kodex chování přímo řeší pracovní práva a obsahuje témata, jako je dětská práce, nucená práce, odpovědný nábor, mzdy, pracovní doba a rozvoj kompetencí zaměstnanců. Jeho účelem je prosazování důstojných pracovních podmínek v celém našem dodavatelském řetězci.

Dva lidé u dodavatele IKEA sedí u stolu a sledují, jak třetí osoba vyplňuje formulář.

Nástroj pro integraci lidských práv

Náš kodex chování přímo řeší pracovní práva a obsahuje témata, jako je dětská práce, nucená práce, odpovědný nábor, mzdy, pracovní doba a rozvoj kompetencí zaměstnanců. Jeho účelem je prosazování důstojných pracovních podmínek v celém našem dodavatelském řetězci.

Společná práce a úsilí

S našimi dodavateli navazujeme dlouhodobé vztahy. Dialog a spolupráce jsou vždy základem našeho přístupu. Pokud se nám do cesty postaví různé výzvy, pracujeme na nich společně s dodavateli.

Dva muži stojí vedle nějakého stroje v továrně, jeden nese počítač a druhý má nasazená sluchátka.

Společná práce a úsilí

S našimi dodavateli navazujeme dlouhodobé vztahy. Dialog a spolupráce jsou vždy základem našeho přístupu. Pokud se nám do cesty postaví různé výzvy, pracujeme na nich společně s dodavateli.

Povzbuzujeme dodavatele, aby podnikli další kroky​

Očekáváme, že naši dodavatelé budou splňovat požadavky IWAY „Must“ a „Basic“, ale pro nás je to naprosté minimum. Naší ambicí, společně s našimi obchodními partnery, je neustále se zlepšovat a rozvíjet nad rámec minimálních požadavků, abychom dosáhli úrovně IWAY Advanced a IWAY Excellent.

Řidička vysokozdvižného vozíku sedí za volantem a má na sobě reflexní vestu přes tmavě modrou zaměstnaneckou uniformu IKEA.

Povzbuzujeme dodavatele, aby podnikli další kroky​

Očekáváme, že naši dodavatelé budou splňovat požadavky IWAY „Must“ a „Basic“, ale pro nás je to naprosté minimum. Naší ambicí, společně s našimi obchodními partnery, je neustále se zlepšovat a rozvíjet nad rámec minimálních požadavků, abychom dosáhli úrovně IWAY Advanced a IWAY Excellent.